DRH à temps partagé :

des solutions en Gestion des Ressources Humaines

adaptées au TPE et PME

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Kross Consulting vous soulage de vos problématiques RH.

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Vous n’avez pas le temps

Vous n’avez pas le temps

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Votre entreprise doit mettre en place un contrat frais de santé pour tous ses salariés avant le 1er janvier 2016, en tant que DRH à temps partagé, c’est typiquement la mission où nous pouvons intervenir pour vous décharger.
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Vous ne savez pas comment faire

Vous ne savez pas comment faire

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Votre salarié vous demande un congé « création d’entreprise » ou un congé individuel de formation. En tant que DRH à temps partagé, nous vous aiderons à préparer votre réponse selon vos obligations légales mais aussi en tenant compte des  contraintes de votre entreprise.
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Vous n’êtes pas à jour de vos obligations

Vous n’êtes pas à jour de vos obligations légales

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Votre entreprise a atteint le seuil des 10 salariés. Quand devez vous démarrer des élections des délégués du personnel ? Comment faire ? En tant que DRH à temps partagé, nous sommes là pour prendre en charge ce type d’obligations qui sont très encadrées par la loi et les conventions collectives.
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Des compétences RH chez vous pour vous au 10 ème du prix d’un DRH

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Pour intervenir « in situ » en tant que DRH à temps partagé sur des problématiques  quotidiennes et complexes de la gestion du personnel.

Notre conseil porte sur le recrutement de vos non cadres, sur vos obligations en matière de législation du travail, sur vos relations avec vos salariés et sur la qualité de vie au travail.

Notre zone d’intervention : Cannes, Grasse, Antibes et Sophia Antipolis.

Nos points forts:

  • La disponibilité, la souplesse ;
  • Une relation de confiance et un coût sans surprise ;
  • Des compétences techniques grâce à un réseau fiable de spécialistes.

Je suis votre DRH à temps partagé.

Questionnez moi au 06 24 45 69 71 !

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