A propos

Qui sommes nous ?

#fancy-title-5d623322100ac a{ color: #194b04; }

Une spécialiste des RH : Hélène GRISARD et son équipe :

#fancy-title-5d62332210286 a{ color: #222222; }
Pour apporter notre expertise technique dans le domaine des Ressources Humaines aux petites entreprises qui ne sont pas pourvues de DRH.
25 ans d’expérience dans les ressources humaines :

  • 15 ans dans l’industrie métallurgique en particulier dans le nucléaire en tant que Responsable des ressources humaines ;
  • 10 ans de conseil auprès des TPE (Start up High Tech.)  et PME du bassin Grasse Sophia Antipolis ;
  • Master 2 de GRH obtenu à l’IAE de Lyon en 1986 + Master  1 en  gestion des entreprises AES//EM Lyon.

Une équipe construite sur un réseau de professionnels fiables et éprouvés :

  • Avocat en droit social ;
  • Techniciens de paie ;
  • Consultant en recrutement bilingue anglais ;
  • Assistants de recherche.
#list-style-5d623322107c1 ul li:before { font-family:"FontAwesome"; content: "\f00c"; color:#898989 }
.page-section-5d6233220fab6 { padding:0px 0; background-attachment:scroll; background-attachment: scroll\9 !important; background-position:left top; background-repeat:repeat; } .page-section-5d6233220fab6 .alt-title span { } .page-section-5d6233220fab6.section-expandable-true:not(.active-toggle):hover .mk-section-color-mask { opacity:0.8 !important; } .page-section-5d6233220fab6 .expandable-section-trigger i { opacity:1; top:0 !important; }

Ils nous ont fait confiance

#fancy-title-5d623322122c2 a{ color: #194b04; }
.page-section-5d62332211e81 { padding:20px 0; background-attachment:scroll; background-attachment: scroll\9 !important; background-position:left top; background-repeat:repeat; } .page-section-5d62332211e81 .alt-title span { } .page-section-5d62332211e81.section-expandable-true:not(.active-toggle):hover .mk-section-color-mask { opacity:0.8 !important; } .page-section-5d62332211e81 .expandable-section-trigger i { opacity:1; top:0 !important; }
#mk-custom-box-5d62332213305 { padding:0px 0px; margin-bottom:-50px; background-image:url(http://www.reel.fr/wp-content/themes/reel/images/logo-reel.jpg); background-attachment:scroll; background-repeat:no-repeat; background-color:; background-position:left top; } #mk-custom-box-5d62332213305 .mk-divider .divider-inner i{ background-color: !important; }
#mk-custom-box-5d62332213b07 { padding:0px 0px; margin-bottom:-50px; background-image:url(http://www.apco-technologies.ch/images/apco_logo.jpg); background-attachment:scroll; background-repeat:no-repeat; background-color:; background-position:left top; } #mk-custom-box-5d62332213b07 .mk-divider .divider-inner i{ background-color: !important; }
#mk-custom-box-5d62332214655 { padding:0px 0px; margin-bottom:-50px; background-image:url(http://www.krossconsulting.net/wp-content/uploads/2015/03/krossconsulting-duraauto.png); background-attachment:scroll; background-repeat:no-repeat; background-color:; background-position:left top; } #mk-custom-box-5d62332214655 .mk-divider .divider-inner i{ background-color: !important; }
#mk-custom-box-5d62332214bb4 { padding:0px 0px; margin-bottom:-50px; background-image:url(http://www.krossconsulting.net/wp-content/uploads/2015/03/krossconsulting-csr.png); background-attachment:scroll; background-repeat:no-repeat; background-color:; background-position:left top; } #mk-custom-box-5d62332214bb4 .mk-divider .divider-inner i{ background-color: !important; }
#mk-custom-box-5d623322156d5 { padding:0px 0px; margin-bottom:-50px; background-image:url(http://www.krossconsulting.net/wp-content/uploads/2015/03/krossconsulting-computamaps.png); background-attachment:scroll; background-repeat:no-repeat; background-color:; background-position:left top; } #mk-custom-box-5d623322156d5 .mk-divider .divider-inner i{ background-color: !important; }
#mk-custom-box-5d62332215c2d { padding:0px 0px; margin-bottom:-50px; background-image:url(http://www.krossconsulting.net/wp-content/uploads/2015/03/krossconsulting-cevidra.png); background-attachment:scroll; background-repeat:no-repeat; background-color:; background-position:left top; } #mk-custom-box-5d62332215c2d .mk-divider .divider-inner i{ background-color: !important; }
#mk-custom-box-5d62332216721 { padding:0px 0px; margin-bottom:-50px; background-image:url(http://www.krossconsulting.net/wp-content/uploads/2015/03/krossconsulting-destaing.png); background-attachment:scroll; background-repeat:no-repeat; background-color:; background-position:left top; } #mk-custom-box-5d62332216721 .mk-divider .divider-inner i{ background-color: !important; }
#mk-custom-box-5d62332216c65 { padding:0px 0px; margin-bottom:-50px; background-image:url(http://www.krossconsulting.net/wp-content/uploads/2015/03/krossconsulting-plugin.png); background-attachment:scroll; background-repeat:no-repeat; background-color:; background-position:left top; } #mk-custom-box-5d62332216c65 .mk-divider .divider-inner i{ background-color: !important; }

KORDA
DRH à temps partagé
Recrutement – aide à l’embauche – contrats de travail – mise en place mutuelle – élection des DP – contrat d’intéressement – documents unique d’évaluation des risques professionnels – Vie du salarié (sanctions, évaluation, départ).

#mk-custom-box-5d62332217408 { padding:0px 0px; margin-bottom:-50px; background-image:url(http://www.krossconsulting.net/wp-content/uploads/2015/03/logo-korda.png); background-attachment:scroll; background-repeat:no-repeat; background-color:; background-position:left top; } #mk-custom-box-5d62332217408 .mk-divider .divider-inner i{ background-color: !important; }
.page-section-5d62332217a3c { padding:20px 0; background-attachment:scroll; background-attachment: scroll\9 !important; background-position:left top; background-repeat:repeat; } .page-section-5d62332217a3c .alt-title span { } .page-section-5d62332217a3c.section-expandable-true:not(.active-toggle):hover .mk-section-color-mask { opacity:0.8 !important; } .page-section-5d62332217a3c .expandable-section-trigger i { opacity:1; top:0 !important; }

Notre fonctionnement : DRH à temps partagé, c’est à dire ?

#fancy-title-5d623322184b7 a{ color: #194b04; }

EXEMPLES D’INTERVENTION :

  • Un effectif de 30 salariés : Toute la gestion du personnel, du recrutement jusqu’au départ du salarié en passant par la paie et l’application de la législation sociale (sécurité, représentants du personnel …) . Intervention 2 jours par semaine.

    • Nous avons signé une convention renouvelable chaque année avec un forfait mensuel facturé 3000€/mois : confiance
  • Un organisme de formation, a eu besoin de réaliser, très rapidement, son DUERP  dans le cadre de sa certification OPQF. Il l’a totalement sous-traité à Kross Consulting :

    • une mission de quelques heures réalisée sur un mois qui a fait l’objet d’un devis pour un forfait de l’ordre de 1000€ : rapidité
  • Une société internationale dont le siège est à Sophia-Antipolis nous a confié le recrutement confidentiel de son assistante de direction. La mission a été réalisée, selon la méthode de l’approche directe, dans nos locaux, en toute discrétion.

    • La recrutement a été facturée selon un forfait de l’ordre de 2500€ : confidentialité
.page-section-5d62332218019 { padding:20px 0; background-attachment:scroll; background-attachment: scroll\9 !important; background-position:left top; background-repeat:repeat; } .page-section-5d62332218019 .alt-title span { } .page-section-5d62332218019.section-expandable-true:not(.active-toggle):hover .mk-section-color-mask { opacity:0.8 !important; } .page-section-5d62332218019 .expandable-section-trigger i { opacity:1; top:0 !important; }

Nos engagements :

#fancy-title-5d62332218e30 a{ color: #194b04; }
  • Etre disponible et réactif ;
  • Proposer des solutions pragmatiques pour décharger le dirigeant de PME ;
  • Etre proche de l’entreprise en travaillant en son sein avec ses salariés et son dirigeant ;
  • Etre informé au quotidien sur la législation sociale ;
  • Etre formé tous les ans aux nouveautés législatives ;
  • Etre une équipe pour faire face aux différentes missions.
.page-section-5d623322189ed { padding:20px 0; background-attachment:scroll; background-attachment: scroll\9 !important; background-position:left top; background-repeat:repeat; } .page-section-5d623322189ed .alt-title span { } .page-section-5d623322189ed.section-expandable-true:not(.active-toggle):hover .mk-section-color-mask { opacity:0.8 !important; } .page-section-5d623322189ed .expandable-section-trigger i { opacity:1; top:0 !important; }

Nos valeurs:

#fancy-title-5d62332219686 a{ color: #194b04; }
  • Confidentialité
  • Écoute
  • Transparence
.page-section-5d62332219279 { padding:20px 0; background-attachment:scroll; background-attachment: scroll\9 !important; background-position:left top; background-repeat:repeat; } .page-section-5d62332219279 .alt-title span { } .page-section-5d62332219279.section-expandable-true:not(.active-toggle):hover .mk-section-color-mask { opacity:0.8 !important; } .page-section-5d62332219279 .expandable-section-trigger i { opacity:1; top:0 !important; }

Notre vision des RH :

#fancy-title-5d62332219eaa a{ color: #194b04; }

La fonction RH ne s’improvise pas : elle nécessite des savoirs, des savoir-faire mais aussi des savoir-être comme celui d’être discret, de savoir garder son sang froid, d’être inventif pour imaginer des solutions innovantes, d’être intuitif pour faire des liens entre les différents événements sans oublier la capacité d’écoute et de diplomatie, d’être un bon négociateur, d’avoir le respect de l’autre, tout en étant rigoureux dans l’interprétation des textes législatifs. Ainsi qu’une touche de charisme pour faire passer ses idées et faire son marketing RH.

Annick Cohen, Responsable gamme RH chez CEGOS

.page-section-5d62332219a86 { padding:20px 0; background-attachment:scroll; background-attachment: scroll\9 !important; background-position:left top; background-repeat:repeat; } .page-section-5d62332219a86 .alt-title span { } .page-section-5d62332219a86.section-expandable-true:not(.active-toggle):hover .mk-section-color-mask { opacity:0.8 !important; } .page-section-5d62332219a86 .expandable-section-trigger i { opacity:1; top:0 !important; }
.page-section-5d6233221a2c3 { padding:0px 0; background-attachment:scroll; background-attachment: scroll\9 !important; background-position:left top; background-repeat:repeat; } .page-section-5d6233221a2c3 .alt-title span { } .page-section-5d6233221a2c3.section-expandable-true:not(.active-toggle):hover .mk-section-color-mask { opacity:0.8 !important; } .page-section-5d6233221a2c3 .expandable-section-trigger i { opacity:1; top:0 !important; }